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Actualités

L'ORIGINE GEOGRAPHIQUE DES JEUNES

 

 Nombre de
jeunes

 % Nouveaux
Jeunes
 %
 Communauté Arc en Sèvre  286   131  
 Communauté communes Haute-Sèvre 29   9  
 Communauté Val de Sèvre 77   40  
 Communauté Val de Sèvre 392 12,50% 180 13,35%
 Communauté CCCP 159   56  
 Communauté Celle-sur-Belles 101   50  
 Communauté Lézayen 74   36  
 Communauté de Melle 153   70  
 Communauté Val de Boutonne  53   31  
 Pays Mellois  540  17,22%  243  18,03%
 Communauté de Communes Gâtine Autize  64  2,04% 41
 3,04%
 Communauté plaine de courance 124
 3,96% 56
 4,15%
 Communauté de Communes Val d'égray  24  0,77%  15  1,1%
 Secteur marais 100   44 3,3%
 Secteur métropolitain 1689   676 51,2%
 Secteur nord 52   20 1,5%
 Secteur sud 98   45 3,4%
 CAN 1939 61,85% 785 58,24%
 Hors Zone 56 1,80% 28 2,08%
Somme  3135 100% 1348 100%

 

graphique de répartition geograhique des jeunes

 

L’ACCUEIL SELON LES DIFFÉRENTS TERRITOIRES :

Sur les 3 sites :

  • Site de Melle : 548 jeunes accueillis (17,50%)
  • Site de Niort : 2183 jeunes accueillis (69,80%)
  • Site de St-Maixent : 398 jeunes accueillis (12,70%)

Sur les permanences :

  • 1100 jeunes (dont 412 nouveaux) ont été accueillis sur les 19 permanences.
  • 6 urbaines et périurbaines dont 2 en ZUS
  • 13 rurales :

2 CAN
5 pays mellois
3 pays Haut Val de Sèvres
2 Pays Plaine de Courance
1 pays Autize Gâtine

Cela représente 3,10 EQTP de conseillers sur cette activité.

 

PERMANCENCES PAR TERRITOIRES (2012)

Nombre de
jeunes
suivis

Jeunes
suivis
en
%

Dont 1ers
accueils
Dont 1ers
accueils

en  %
 CAN  Permanence AIFFRES 40  3,6% 19  5%
 Permanence CHAURAY 4  0,4% /  /
 Permanence CLOU-BOUCHET 243  22,1% 51  12%
 Permanence COULON 33  3% 16  4%
 Permanence Maison d'Arrêt 23  2,1% 11  3%
 Permanence MAUZE sur le MIGNON 51 4,6% 30  7%
 Permanence RESO 20 1,8% 4  1%
 Permanence TOUR CHABOT 205  18,7% 57  14%
 TOTAL  619 56,3% 188 46%
PAYS
MELLOIS
 Permanence BRIOUX sur BOUTONNE 25  2,3% 8  2%
 Permanence CELLES sur BELLE 83 7,6% 47  11%
 Permanence de CHEF BOUTONNE 63  5,7% 25  6%
 Permanence LEZAY 43  3,9% 11  3%
 Permanence SAUZE VAUSSAIS 57  5,2% 21  5%
 TOTAL  271 24,7% 112 27%

PAYS
HAUT
VAL DE
SEVRE

 Permanence LA CRECHE 46 4,2% 24  6%
 Permanence LA MOTHE ST HERAY 29 2,6% 12 3%
 Permanence PAMPROUX 24 2,2% 8 2%
 TOTAL  99 9% 44 11%

PLAINE DE
COURANCE

 Permanence BEAUVOIR sur NIORT 24 2,2% 15% 4%
 Permanence PRAHECQ 35 3,2% 18% 4%
 TOTAL  59 5,4% 33% 8%
GATINE-
AUTIZE
 Permanence COULONGES sur L'AUTIZE 51 4,6 35 8%
TOTAL GENERAL  1099 100% 412 100%

 

Profil des jeunes entrés en programme Emploi d’Avenir du 01/11/2012 au 31/10/2013 :

  193 jeunes sont entrés en contrat sur la période. 86 sont en attente de démarrage
 (accord de  principe de l'employeur).

 Nombre de contrats négociés 193
 Nombre de jeunes suivis en contrat 188
 Femmes 107
 Hommes 81
 Dont en ZUS 26
 Dont en CUCS 10
 Dont en ZRR 40
 Dont jeunes TH 7
Niveau scolaire
 II et + 2
 III  7
 IV Validé  18
 IV Non validé  21
 V Validé  71
 V Non validé  21
 V bis  42
 VI  6
 Dont Niveau IV val ou III hors ZRR/ZUS  
  Age
 Entre 16 et 17 ans  
 Entre 18 et 21 ans 69
 Entre 22 et 25 ans 119
 26 ans et plus  
Offres collectées
 CDD EAV marchand 8
 CDD EAV non marchand  181
 CDI EAV marchand  4
 CDI EAV non marchand  5
 Total   198
 Nombre de postes   380

 

L’activité générale de la Mission Locale Sud Deux-Sèvres en 2012

 Premiers accueils 1348
 Femmes 653
 Hommes 695
 16-17 ans 201
 18-21 ans 764
 22-25 ans 383
 III et + 93
 IV validé 350
 IV non validé 103
 V validé 304
 V non validé 174
 V bis 223
 VI 101
Jeunes suivis
 Jeunes en contact 3130
 Jeunes en suivi 2862
 Dont avec entretiens 2810
 Avec actualités 3135
 Ratio 91%
 1ers accueils / jeunes suivis 47%
 Jeunes entrés en situation 1253
Jeunes suivis par niveaux
 III et + 142
 IV validé 588
 IV non validé 178
 V validé 720
 V non validé 386
 V bis 590
 VI 258
Hébergement
 Foyers 96
 Hébergés par parents 1261
 Logement autonome 996
 Logement précaire 509
Transport
 Auto Moto 912
 Cyclomoteur 360
 Difficultés 701
 Transport en commun 889
 Dont avec permis 1030
Entrées en situation
 Emploi 1138
 Contrat en Alternance 144
 Formation 406
 Immersion en entreprise 221
 Nb d'emplois durables 343
 Nb EmpDur /suivis 13%
 Nb jeunes empl/alt 886
 Nb jeunes Formation 324
 Nb entrées Form qualifiante 188
 Nb jeunes Form qualif 187
 Total entrés en situation 1909
 Entrées par dispositifs d’accompagnement 818
 CIVIS 402
 PPAE 414
 ANI Diagnostic décrocheurs 64
 ANI Accompagnement décrocheurs 45
 ANI Accompagnement Emploi décrocheurs 14
 Parrainage 24
Services entreprises
 Offre d'emploi 223
 Stage (PMP) 178
 Visite /
 Parrainage 26
 Total nombre de services 427
 Entreprises concernées 230
Offres d'emploi proposées
 CDD 24
 CDD Emploi d'Avenir secteur non marchand 10
 CDD insertion 22
 CDD intérim 25
 CDD saisonnier 10
 CDD temps partiel 6
 CDI 6
 Contrat d'apprentissage 23
 Contrat de professionnalisation 20
 CUI CAE CDD 72
 CUI CIE CDD 2
 CUI CIE CDI 3
 Service civique 6
TOTAL  223